SEH en IC verpleegkundigen

Vacaturesoort:
Op de ambulance

Reageer voor:
01-07-2019

Aantal uren:
Fulltime

Solliciteer

Over ons

Onze ambulanceprofessionals staan 24 uur per dag klaar om zorg te bieden op unieke plaatsen binnen- en buiten de wereldstad Amsterdam. Zij komen op bijzondere locaties en de doelgroepen aan wie zij zorg leveren zijn heel divers. Hierdoor blijft iedere dienst uitdagend. Met 500 medewerkers, 8 ambulanceposten en 1 meldkamer, behoort de organisatie tot één van de grootste diensten in Nederland.

Wat ga jij doen

In samenwerking met de Academie voor Ambulancezorg bieden wij jou een initieel opleidingstraject aan om je te bekwamen tot Ambulanceverpleegkundige. In 8 maanden wissel je praktijk en theorie af. Je doorloopt het opleidingstraject op één ambulancepost waar je gekoppeld wordt aan een senior Opleiden met kennis en ervaring van het vak. Na afronding ben jij inzetbaar als trotse professional bij onze dienst!

De ideale kandidaat

Is een BIG geregistreerd verpleegkundige en heeft de specialistische vervolgopleiding SEH of IC verpleegkundige succesvol afgerond. Je leert graag en staat open voor het ontvangen van feed­back. Als ambulanceverpleegkundige krijg je zelfstandig te maken met acute en levensbedreigende situaties. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent en de hele situatie goed overziet. Je beschikt over het nodige zelfvertrouwen en neemt onder uiteenlopende omstandigheden de juiste besluiten. Verder ben je gericht op samenwerken en dit komt o.a. tot uiting in je omgang met collega’s en ketenpartners.

Wat bieden wij

Jouw ontwikkeling als professional staat voorop. Wij bieden je daarom een loopbaan, in plaats van een baan. Wij laten je groeien in je werk en kijken samen hoe we je toekomst vormgeven. Tijdens de opleiding krijg je een leerarbeidsovereenkomst aangeboden. Na diplomering volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en inschaling in schaal 55 van de cao Ambulancezorg (max. € 3.917,-).

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de taken en verantwoordelijkheden van onze ambulanceverpleegkundigen vragen wij je om het uitgebreide functieprofiel te lezen. Als jij de professional bent die wij zoeken, nodigen wij je uit voor gesprek met een teammanager, senior ambulanceverpleegkundige Opleiden en een HR adviseur. Als er een match is, volgt een meerijdag en een kennistest. Daarna wordt besloten of wij jou de opleiding kunnen aanbieden.

Referentiecheck-, vaccinatie- en VOG beleid:

In het kader van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen in de zorg, verrichten wij een referentiecheck voor indiensttreding; Je kunt een bewijs van vaccinaties overhandigen of je bent bereid de benodigde vaccinaties te ontvangen die relevant zijn voor de functie van ambulanceverpleegkundige; Je beschikt over een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Instroommomenten

Het opleidingstraject tot Ambulanceverpleegkundige start iedere maand (afhankelijk van de op dat moment beschikbare opleidingsplekken). In overleg met jou wordt de start/opleidingsstartdatum bepaald.

Meer informatie

Voor meer informatie, of een verkennend gesprek, kun je altijd contact opnemen met Janneke de Jong of Peter Noordhuis (HR Adviseurs), via eerder genoemde contactgegevens.

Meer informatie?

Neem contact op met Janneke de Jong

jdejong@ambulanceamsterdam.nl

+31 205709539

Solliciteer